นโยบายบริษัท
นโยบายบริหารของ ฟูโกกุ ประจำปี 2565
นโยบายพื้นฐาน
พัฒนาบุคลากร
- พัฒนาบุคลากรของเราให้มีทัศนคติที่กว้างไกล โดยการเพิ่มประสิทธิภาพด้านทักษะ ความชำนาญในการทำงาน เพื่อให้สร้างผลการปฎิบัติงานที่ดี
- พัฒนาขีดความสามารถในการแก้ปัญหาส่วนบุคคลและองค์กร เพื่อทำความฝันของเราให้เป็นจริง
ความปลอดภัยสำคัญที่สุด
- ให้ความสำคัญด้านความปลอดภัยอยู่เสมอ พนักงานแต่ละคนปฏิบัติตามกฏระเบียบ และสร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัย มีสุขภาพดีทั้งร่างกายและจิตใจ
สร้างพื้นฐานด้านคุณภาพให้มั่นคงแข็งแรง
- ให้พนักงานแต่ละคนปฏิบัติงานในกระบวนการของตนเองอย่างถูกต้อง บรรลุเป้าหมาย โดยมีการปรับปรุงวิธีการทำงานให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่ปลอดภัย และได้รับความไว้วางใจจากลูกค้า
ดำเนินการให้สอดคล้องกับสิ่งแวดล้อมโลก
- พนักงานทุกคนจะปฏิบัติตน โดยคำนึงถึงผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม มีความรับผิดชอบต่อสังคม เพื่อปกป้องโลกของเราจากการทำลายสิ่งแวดล้อม
นโยบายประจำปี
กลุ่มฟูโกกุ มีเป้าหมายที่จะเป็นบริษัทยอดเยี่ยมที่เติบโตไปทั่วโลกโดยการสร้างผลิตภัณฑ์ใหม่ที่เกินความคาดหวังของสังคม เรามุ่งมั่นที่จะแก้ไขทางสังคม และก้าวไปสู่การตระหนักถึงสังคมที่ปราศจากคาร์บอนอย่างยั่งยืน
1). สร้างผลิตภัณฑ์ใหม่และธุรกิจใหม่
- เราร่วมสร้างคุณค่าใหม่กับลูกค้าของเราโดยการนำเสนอเทคโนโลยีใหม่และผลิตภัณฑ์ใหม่ที่รวมจินตนาการเข้ากับเทคโนโลยีหลักของเรา
2). เพิ่มความสามารถในการทำผลกำไรของธุรกิจที่มีอยู่
- เราทำงานเพื่อปรับปรุงมูลค่าผลิตภัณฑ์และผลผลิตโดยการเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างกลุ่มบริษัท และแผนกของเรา
3). ส่งเสริมความหลากหลายและความก้าวหน้าของพนักงาน
- เรามุ่งมั่นที่จะสร้างสถานที่ทำงานที่เคารพ และมีความหลากหลายซึ่งนายจ้างจะได้รับประสบการณ์ที่หลากหลาย และมีความเชี่ยวชาญสูงที่จะเติบโตไปด้วยกัน
4). สร้างจิตสำนึกในการปฏิบัติตามกฏระเบียบ
- เรายังคงพิจารณาด้านสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง เคารพสิทธิมนุษยชน ตระหนักถึงปัญหาการปฏิบัติตามกฎระเบียบและปฏิบัติตามแนวทางการดำเนินการ
5). ส่งเสริมการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม
- เรามุ่งมั่นที่จะลดภาระด้านสิ่งแวดล้อมโดยการปรับปรุงประสิทธิภาพของทรัพยากรและการใช้พลังงานผ่านกระบวนการทั้งหมดสำหรับแต่ละกิจกรรมขององค์กร
1 มกราคม 2565
ทาคาชิ โอกาว่า
ประธานกรรมการบริหาร บริษัท ฟูโกกุ จำกัด