นโยบายบริษัท
นโยบายบริหารของ ฟูโกกุ ประจำปี 2566
นโยบายพื้นฐาน
พัฒนาบุคลากร
- เราจะพัฒนาบุคลากรให้สามารถคิด และลงมือทำอย่างจริงจังด้วยตนเอง มีทัศนคติที่กว้างไกล เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน
ความปลอดภัยถือเป็นเรื่องสำคัญอันดับหนึ่ง
- ให้พนักงานทุกคน ยึดหลัก “ปลอดภัยถือเป็นเรื่องสำคัญอันดับหนึ่ง” สร้างสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัยและมีชีวิตชีวา
สร้างพื้นฐานด้านคุณภาพให้มั่นคงแข็งแกร่ง
- ให้พนักงานแต่ละคนปฏิบัติงานในกระบวนการของตนเองอย่างถูกต้อง บรรลุเป้าหมาย โดยมีการปรับปรุงวิธีการทำงานให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง เพื่อส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่ปลอดภัย และได้รับความไว้วางใจจากลูกค้า
ดำเนินการให้สอดคล้องกับสิ่งแวดล้อมโลก
- พนักงานทุกคนจะปฏิบัติตน โดยคำนึงถึงผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม มีความรับผิดชอบต่อสังคม เพื่อปกป้องโลกของเราจากการทำลายสิ่งแวดล้อม
กิจกรรมทางธุรกิจที่มุ่งเน้นการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- เราจะปฏิบัติตามกฎหมาย และข้อบังคับของแต่ละประเทศ และภูมิภาค ตลอดจนบรรทัดฐานทางสังคมอื่น ๆ และดำเนินการอย่างมีจริยธรรม เพื่อการดำรงอยู่ และพัฒนาองค์กร
นโยบายประจำปี
กลุ่มฟูโกกุ มีเป้าหมายที่จะเป็นบริษัทยอดเยี่ยมที่เติบโตไปทั่วโลกโดยการสร้างผลิตภัณฑ์ใหม่ที่เกินความคาดหวังลูกค้า เรามุ่งมั่นที่จะแก้ไขทางสังคม และก้าวไปสู่การตระหนักถึงสังคมที่ปราศจากคาร์บอนอย่างยั่งยืน
1). สร้างผลิตภัณฑ์ใหม่และธุรกิจใหม่
- เราจะร่วมสร้างคุณค่าใหม่กับลูกค้าของเราโดยการนำเสนอเทคโนโลยีใหม่และผลิตภัณฑ์ใหม่ที่รวมจินตนาการเข้ากับเทคโนโลยีหลักของเรา
2). เพิ่มความสามารถในการทำผลกำไรของธุรกิจปัจจุบัน
- เราทำงานเพื่อปรับปรุงมูลค่าผลิตภัณฑ์และผลผลิตโดยการกระชับความสัมพันธ์ระหว่างกลุ่มบริษัท และแผนกของเรา
3). ส่งเสริมการเติบโตและความก้าวหน้าของพนักงาน
- เราจะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานให้พนักงานมีประสบการณ์หลากหลาย และมีความชำนาญระดับสูง และพนักงานสามารถแสดงความสามารถของตนได้อย่างเต็มที่
4). ส่งเสริมการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม
- เราจะส่งเสิรมกิจกรรมเพื่อลดภาระด้านสิ่งแวดล้อม โดยการปรับปรุงประสิทธิภาพของทรัพยากร และพลังงานผ่านกระบวนการทั้งหมดสำหรับทุกกิจกรรมขององค์กร
1 มกราคม 2566
ทาคาชิ โอกาว่า
ประธานกรรมการบริหาร บริษัท ฟูโกกุ จำกัด